Rho Consulting, le ofrece la posibilidad de gestionar integralmente todos los procesos de RR.HH., integrándose como un jugador más de su equipo. Podemos convertirnos en su departamento de gestión del talento, ¿ventaja?:

• Disminuir la estructura y los costes de su organización.
• Contar con un equipo de personas, permanentemente “puesto al día”, muy especializado y exclusivamente dedicado a la gestión del talento.

Gestionamos, de acuerdo a sus necesidades estratégicas, todos los procesos que integran la función RR.HH.:

• Auditorias de los procesos de RR.HH.
• Reclutamiento y selección del personal
• Searching y Head-Hunting
• Descripción y valoración de puestos de trabajo
• Evaluación del desempeño lineal y 360ª
• Sistemas de gestión por objetivos
• Formación y desarrollo de competencias: sistemas “en el aula” y “e-learning”
• Gestión del conocimiento
• Formación y desarrollo de habilidades directivas
• Cambio y proyectos I+D+I de Recursos Humanos
• Integración de sistemas de calidad y salud laboral en los procesos de Recursos Humanos
• Alineación de espacios y culturas de trabajo