En un entorno cambiante competitivo, globalizado y con escasez de talento, la selección de personal es uno de los procesos centrales en la gestión del talento de su organización y, por lo tanto, de su éxito.

Rho Consulting le resuelve la selección de personal y el “searching/head hunting”:

• Selección de personal, en posiciones normales de su empresa, encargándose de todas las fases del proceso:

• Descripción de las funciones del puesto, elaboración del perfil, reclutamiento de candidatos y preselección.
• Pruebas profesionales y psicotécnicas, diferentes tipos de entrevistas y comprobación de referencias.
• Primera adscripción al puesto de trabajo, acogida y socialización, formación y adiestramientos previos, sistemas de evaluación y seguimiento, en el periodo de prueba, y recomendaciones de contratación.

• “Searching/Head Hunting”: en aquellas posiciones que resulten estratégicas, facilitándole:

• El conocimiento del potencial talento existente en el mercado.
• La identificación y atracción de profesionales estratégicos.
• La negociación de todas las condiciones necesarias para la integración de dichos profesionales en su organización, con la máxima confidencialidad y con total cobertura de garantía.